Het BOS-team

Nanno

Nanno de Boer

Directeur
Nanno de Boer is oprichter van BOS en eindverantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering. In zijn samenwerking met opdrachtgevers staat persoonlijke ontwikkeling van medewerkers altijd voorop. Nanno’s aanpak is erop gericht om zelfbewustzijn en -inzicht aan te boren. Individueel en organisatiebreed.

Het gaat vooral om groeien als persoon. Want sterke leiders inspireren. Ze maken verbinding en halen méér uit zichzelf en anderen.
Lotte

Lotte de Koning

Backoffice & administratie
Van offerte tot en met de facturatie – en van planning tot organisatie van trainingen: Lotte pakt het allemaal op. Als collega van het eerste uur, draagt Lotte enthousiast bij aan het soepel reilen en zeilen van de activiteiten van BOS. En zorgt ze voor een betrouwbare administratieve en financiële afhandeling.

Zodat BOS nu en straks leiderschap kan ontwikkelen voor sales en management op elk niveau, voor elk persoon, team en organisatie.
Anita de Boer, manager BOS leiderschapscentrum

Anita de Boer

Manager leiderschapscentrum
Betrokken en professioneel: dat is Anita in een notendop. Dat vind je terug in de inrichting en verzorging op ons trainingscentrum, waar zij gastvrouw is. Vanaf de start van BOS verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze locatie, creëert Anita de voorwaarden voor geslaagde trainingen en bijeenkomsten.

Assessor
Anita is vaste assessor voor de examens van ons masterprogramma. Veel examenkandidaten behaalden mede dankzij haar hun certificering.
Linda Smit, backoffice & hostess van BOS leiderschapscentrum

Linda Smit

Backoffice & hostess
Ter ondersteuning van de backoffice draagt Linda bij aan alle activiteiten van het proces rond planning en administratie van de BOS opleidingsprogramma’s. Daarnaast zorgt ze samen met Anita voor een gastvrije ontvangst van onze deelnemers en de dagelijkse gang van zaken op onze locatie.

Linda is het eerste aanspreekpunt voor onze trainers en klanten tijdens de trainingsdag en zorgt ervoor dat zij een prettig verblijf hebben.

Trainers, coaches & adviseurs

Ancy

Ancy Bierens

Trainer en blikverruimer Ancy brengt beweging in denken en doen. Door mensen op een andere wijze te laten kijken naar zichzelf en hun speelveld. Er blijkt vaak meer mogelijk dan je denkt. Ancy zet aan tot actie en laat mensen vanuit overtuiging, trots en (zelf)bewustzijn groeien in professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Trainingsexpertises
Communicatie- en commerciële vaardigheden binnendienst, persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit, teamontwikkeling en –coaching.

Gecertificeerd assessmentprofessional
Talent Motivatie Analyse, kernkwadranten, Lifo®.
Joost

Joost Sliphorst

Als coach en dieptepsycholoog begeleidt Joost individuen en teams op een diepere laag. Met zijn kwaliteit om met hart en ziel te kijken, luisteren en ervaren raakt hij elke keer. Hij durft een confronterende spiegel te zijn, die aanzet tot een nieuwe stap van binnenuit. Hij stimuleert ‘werken vanuit het hart in plaats van hard werken’.

Trainingsexpertises
Het ambacht van de leider, persoonlijke effectiviteit en coachend leiderschap.
Leo

Leo van der Wal

Leo begeleidt intervisie met als doel dat deelnemers zich bewust worden van hun (vaak directieve en competitieve) houding. Om ze vervolgens te helpen zich te bekwamen in gelijkwaardig samenwerken. Juist op momenten dat onderlinge kennis en vaardigheden delen de sleutel is tot succesvol van én met elkaar leren.

Trainingsexpertises
Samenwerking en teamleren, personal- en executive coaching.
Marjolein

Marjolein van Luijken

Het belang van persoonlijk leiderschap. Dat is waar Marjolein teams in begeleidt als trainer bij BOS. Dit door te motiveren, inspireren en verbinden. Ze gelooft in de potentie van ieder individu en elke groep. En zo teams te creëren die succesvol samenwerken en leiderschap versterken op elk niveau.

Trainingsexpertises
Trainer en coach in leiderschap en persoonlijke ontwikkeling, TMA-professional, personal branding en content & community building.
Michel-Groenveld-trainer-BOS-Leiderschapscentrum

Michel Groenveld

‘Wie schrijft, die krijgt’. In dit geval salesorders en opdrachten. Want trainingen van Michel leveren business op, tijdswinst én werkplezier. Michel leert deelnemers sneller en doelgroepgericht schrijven mét effect. Met een arsenaal aan technieken en toepasbare tips schrijf je na afloop teksten die gelezen en begrepen worden!

Trainingsexpertises
Schriftelijke vaardigheden, bid- en tenderteksten schrijven, winnende offertes schrijven, klantgericht schrijven, zakelijk bloggen.
Wilma

Wilma Geuzebroek

Wilma voert als TMA-professional gesprekken over drijfveren, talenten en ‘doen waar je blij van wordt en waar je goed in bent’. Een gesprek waarin je inzicht krijgt in wat jouw behoeften zijn en welk gedrag je inzet. En waarom dat gedrag soms niet succesvol is. Zonder uitzondering mooie en inspiratievolle gesprekken.

Trainingsexpertises
TMA-professional, authentiek leiderschap, ervaringsgericht leren met paarden, persoonlijke ontwikkeling.
Hans Tervoort

Hans Tervoort

Trainer
Hans combineert praktijkervaring met een MBA en heeft zich bewezen in zowel de corporate wereld als in het eigenaarschap van een middelgroot bedrijf. Hij beschikt over diepgaande kennis van strategisch management, bedrijfsontwikkeling en teamleiderschap. Zijn leiderschapsstijl kenmerkt zich door samenwerking, innovatie en een sterke mate van authenticiteit. Hij opereert vanuit een duidelijke visie en weet mensen te verbinden op basis van vertrouwen en transparantie.

Trainingsexpertises
Als trainer en coach helpt Hans professionals en teams om hun potentieel maximaal te benutten. Met een scherp inzicht in het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het versterken van leiderschapsvaardigheden, weet hij verandering te stimuleren en organisaties naar een hoger niveau te tillen. Zijn vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties, gecombineerd met zijn oprechte en doelgerichte aanpak, maakt hem een inspirerende en effectieve trainer en coach.
BOS foto4

Renee van Boxtel

Trainer
Renee werkt samen met BOS bij activiteiten op het gebied van training en begeleiding van individuen en teams. Autonomie, oprechtheid en diepgang zijn voor hem daarbij de drijvende waarden. Dit in combinatie met zijn overtuiging dat theorie wel praktsich dient te zijn en processen niet het doel, zorgden er mede voor dat zijn bekwaamheden niet onopgemerkt zijn gebleven. Op basis daarvan wordt hij dan ook regelmatig gevraagd voor ondersteuning en steeds vaker voor het organiseren en begeleiden van ervaringsleren. Zijn stijl kenmerkt zich door authenticiteit, eenvoud en duidelijkheid, waarbij hij actief luistert en op een respectvolle manier durft te confronteren.

Trainingsexpertises
Zijn basis ligt bij defensie waar hij ruim veertig jaar actief is geweest in zowel het opleidings- als het operationele veld. Daar heeft hij ervaringen opgebouwd als leidinggevende naast en persoonlijk adviseur van de manager tot op de hogere niveau’s. Hier vertegenwoordigde hij de stem en de ervaringen van de werkvloer. Zijn passie ligt bij begeleiding, coaching en training op het gebied van leiderschap en persoonlijk effectiviteit en -ontwikkeling.